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多省市同时提高最低工资 低收入者成最大受益者

2010-07-05 14:25:30来源:热度:评论

从7月1日起,北京、河南、深圳、陕西、安徽、海南等多个省市同时提高最低工资标准,平均增幅多在 20%以上。

多省市同时提高最低工资 低收入者成最大受益者

从7月1日起,北京、河南、深圳、陕西、安徽、海南等多个省市同时提高最低工资标准,平均增幅多在 20%以上。

中国低收入者已经成为密集加薪期的最大受益者。

从昨日起,北京、河南、深圳、陕西、安徽、海南等多个省市同时提高最低工资标准,平均增幅多在20%以上。据报道,今年上调或计划上调最低工资 标准的省区市共有27个。

补偿性增长

今年1月23日,江苏省第一个上调最低工资标准,从而带动了全国大部分省市跟进的“加薪潮”。

据不完全统计,到目前为止全国共有18个省份上调了最低工资标准。

人保部工资研究所专家孙群义在接受《第一财经日报》记者采访时表示,这轮工资增长实际上是对中国低收入劳动者收入的一次 补偿性增长。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少要调整一次。但多地上一次最低工资标准的上调大多在两年前即国际金融危机之前。在经历了去年以来的促增长之 后,此次调高最低工资标准的力度颇大。

另一方面,中国目前的最低工资标准依然偏低。2006年12月全国总工会(下称“全总”)曾要求,3年之内各地最低工资标准达到当地社会平均工 资的40%以上。从目前来看,一些地方还未达到这一比例。

以北京市为例,2009年北京职工的月平均工资为3726元,最低工资仅为800元。以海南省为例,2009年全省职工平均月工资为 2077.8元,一类地区最低工资仅为630元,今年7月1日提高三成多后也只有830元。

无损外资吸引力

各地频频提高最低工资标准呼应了此前中央高层多次提出的“让劳动者体面劳动”等要求,同时也是因为各地政府切实感受到了收入分配差距扩大带来的 巨大压力。

全总集体合同部部长张建国此前在接受记者采访时表示,当前收入分配不合理的标志就是普通工人收入过低。

他认为,现阶段劳资矛盾增多,说明提高劳动报酬在初次分配中的比重已经刻不容缓。 大范围的最低工资标准提高也引起了一些争议。有人担心,这将会增加企业的运营成本,从而降低中国对于外商投资的吸引力。

对此,商务部新闻发言人姚坚日前表态称,目前中国对外资的吸引力已经不完全是低廉的劳动力,关键在于巨大的市场和完善的产业配套能力。

他同时表示,部分省市对最低工资的上调,符合国家整个经济和产业政策变化趋势,要让更多的产业工人和全民能够享受到经济发展的成果。

防止“国富民穷”

今年5月份,各地频提最低工资标准的同时,全国人大财经委在江西、甘肃、安徽等地进行了密集调研,拟建议减轻竞争性行业企业税负,腾出空间给员 工增加工资的建议。

全总日前披露的一组数据显示,我国居民劳动报酬占GDP的比重,在1983年达到56.5%的峰值后,就持续下降,2005年已经下降到 36.7%,22年间下降了近20个百分点。

另据统计,目前中国企业的税负在世界范围内属较高,尤其是民营企业税负总量在40%以上。

数据显示,今年前5个月,我国财政收入超过3.5万亿元,与去年同期相比增速达到30.8%。据经济学者预计,今年年底我国财政收入可能超过8 万亿元。 以上三组数据说明,降税加薪在当前财政收入丰裕而劳动者收入相对较低的情况下是可行的一条道路。

针对这一现状,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南日前提出了“国民收入倍增计划”。他在接受本报采访时表示,对于利润空间较小、短 期内转型升级可能性不大的劳动密集型企业,可以在其提高职工工资后,由政府通过减税等措施予以补助扶持。

除了提高最低工资标准,通过推进工资集体协商制度,加强员工在工资水平确定上的话语权也是一条可行之路。全总已经明确提出,力争2012年在各 类已建工会的企业实行集体合同制度,全面推行工资集体协商。(第一财经日报)

=各地动态=

北京市最低工资标准将上调至每月960元,增加160元,上调幅度20%。非全日制从业人员最低小时工资标准上调至11元。据市人保局估算,按 此次“调标”力度,北京约有10万低收入劳动者将会直接涨薪。

陕西省最低工资标准调整方案已经正式出台,其中规定一类区标准为760元/月,较之前的600元/月上浮了26.6%,增幅在此次调整工资的省 区中居中等偏上水平。据了解,这次 陕西省最低工资标准的具体调整方案为:一类工资区全日制760元/月,非全日制7.6元/小时;二类工资区全日制680元/月,非全日制6.8元/小时; 三类工资区全日制630元/月,非全日制6.3元/小时;四类工资区全日制580元/月,非全日制5.8元/小时。 河南省人力资源和社会保障厅向社会公布,将于7月1日起执行新的最低工资标准。记者了解到,调整过后的 河南省最低工资标准涨幅超过了20%,并且不包括职工个人缴纳的各项社会保险费、公积金等法定福利待遇。

云南省自7月1日起上调企业最低工资标准:一、二、三类区的月最低工资标准依次为830元、740元、630元;对应的小时最低工资标准依次为 8元、7元、6元。

海南省政府第50次常务会议决定,从7月1日起,该省最低工资标准上调200元。调整后的 海南省最低工资标准为:海口市、三亚市、洋浦经济开发区三个一类地区月最低工资标准830元,小时最低工资标准7.2元;琼海市、儋州市两个二类地区月最 低工资标准730元,小时最低工资标准6.3元;文昌市、五指山市、万宁市、东方市、定安县、澄迈县、保亭县等十四个三类地区月最低工资标准680元,小 时最低工资标准5.9元。

深圳也将实行全市统一的最低工资标准,即特区内、特区外统一提高到1100元/月。

安徽省政府决定,自7月1日起,调整全省最低工资标准,这是自2007年 安徽省上调最低工资标准后的首次上调,从公布的各市、县调整后的最低工资标准可以看出,各地最低工资标准平均上调幅度为25.9%~28.6%。 辽宁省人力资源和社会保障厅最新发布的消息,辽宁将从今年7月1日起全面执行新的最低工资标准,省内各市最低工资标准最低档不得低于650元,上涨幅度达 29%,系历年来上调幅度最大的一次。

湖南省人民政府同意,报国家人力资源和社会保障部备案,2010年7月1日至2011年6月30日, 湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月,共五档; 湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:8.5元/小时、8元/小时、7.5元/小时、6.8元/小时、6元/小时等五档。

沈阳市人力资源和社会保障局公布了《关于调整 沈阳市最低工资标准的通知》。按照《通知》,和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、棋盘山开发区等 10个地区的月最低工资由700元调整为900元;新民市、辽中县、法库县、康平县等4个地区月最低工资由600元调整为750元。调整后的最低工资标准 自7月1日起施行。


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