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中山出台政策 企业员工流失率少于5%政府有奖励

2014-12-25 09:28:09来源:羊城晚报热度:评论

据了解,“新三百”计划是基于中山市此前实施的“三个一百”战略提出来的。“三个一百”战略始自2010年下半年,内容是推动100家外商投资企业与来料加工企业就地转型升级、扶持100家内资企业做大做强、引进100家重点优质企业。

昨日记者获悉,中山市在全面实施“新三百”计划过程中,将由市委、市政府专门出台意见,实施20项举措,配套加大人才引进和储备的工作力度。

中山出台政策 企业员工流失率少于5%政府有奖励

中山出台政策 企业员工流失率少于5%政府有奖励

据了解,“新三百”计划是基于中山市此前实施的“三个一百”战略提出来的。“三个一百”战略始自2010年下半年,内容是推动100家外商投资企业与来料加工企业就地转型升级、扶持100家内资企业做大做强、引进100家重点优质企业。

中山市方面表示,计划用3年时间,扶持“新三百”企业培养100名掌握核心专利和先进技术、拥有国际化经营管理经验、能对企业和产业发展起领军作用hr369.com的高层次人才,符合条件的,每人每月享受1000元市政府特殊津贴,享受期3年。

财政补贴方面,政府实施“新三百”企业人才工作所需各项费用,纳入全市人才发展专项资金预算,市、镇两级各承担50%。对员工年流失率少于5%的企业,颁发证书并给予适当奖励。政府还会制定企业人才评价体系,通过发明专利、税收贡献、企业主推荐等指标体系综合积分,达到一定分值后可享受每月最高5000元特殊津贴最高100万元的购房补助。


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