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广州环卫工“直接入户” 倒逼中山降低入户门槛

2014-03-14 10:36:54来源:南方报网—南方日报 热度:评论

近日,广州入户新政提出环卫工与公交司机等一线工人可直接入户,这项改革无疑给向来走在户籍改革前列的中山市提出了挑战。

近日,广州入户新政提出环卫工与公交司机等一线工人可直接入户,这项改革无疑给向来走在户籍改革前列的中山市提出了挑战。

广州环卫工“直接入户” 倒逼中山降低入户门槛

广州环卫工“直接入户” 倒逼中山降低入户门槛

虽然在部分入户政策上—如积分制、给本科生及技工设立一站式入户通道等—中山市在时间轴上“快人一步”,但从后续的改革魄力来看,中山显然要“慢人一拍”。

中山市积分制已经实施了4年有余,期间也经历了几次调整,但在学历、房产等方面的分值设定上一直偏高;后来再出台了人才一站式入户政策,主要对本科生及专业技术人员开放,诸如环卫工等一线工人的入户机会仍然微乎其微。

在每个城市都在高喊“人才抢夺战”的语境下,几乎所有向外来人口开放的入户政策都指向了“高端”层面;中山市因“一镇一品”产业特色突出,结合实际情况考虑到了中层的技术工人,然而对一线的工人却还没有实质性开放;广州市这次的入户新政,兼顾高层次人才和一线工人,等于率先撕开了给基层工人的入户通道。

新形势下,各项改革的步伐都进入了深水区,该到了重新审视旧条例、老办法的时候了。虽然hr369.com中山市的积分入户获得了户籍改革的“破冰”美誉,但放在当前的语境来看,原来在“创新”名义下设定的标准已经不合时宜。目前,官方统计数据下的广州常住人口是1270万人,中山市为312万人。虽然两者面积有差异,但前者作为全国的一线城市,都拿出了如此改革魄力,这对于向来有“敢为天下先”的中山来说,无疑提出了另外一种改革创新的思考:积分入户细则和人才一站式入户服务范畴,是否到了一个新改革起点?

开了好头,更要跟得上形势,保得住创新激情。事实上,先机已现,中山此时动手已不算赶早。在与珠三角其他城市抢占人才阵地之时,中山更应结合实际情况,在积分制和人才入户这两条户籍改革线上再下创新功夫,如重新调整入户标准及积分指标,给一线工人更多的加分机会;如将一线工人纳入一站式入户服务对象,让户籍改革的覆盖面进一步扩大。如此,才能在严峻的人才之战中找到一席之地,才能在除旧立新的改革浪潮中找到“敢为天下先”的根基。


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